退職代行サービスを提供している退職代行SARABAですが、初めての利用となると依頼しても大丈夫かどうか悩まれる方も多いでしょう。そこで退職代行SARABAは信用して利用できるサービスなのかどうか、その実態や口コミを参考に解説します。
どんなサービスを選ぶにしても、まずは自分が安心して利用できるかどうか確認してから利用を検討するようにしてください。もし本記事を読んでも、退職代行SARABAを利用するかどうかお悩みの方は、弁護士監修の退職代行Jobsがお悩みを解決いたします。
退職代行SARABA（サラバ）とは？
退職代行SARABAは、累計18,000件を超える退職代行実績を持つ労働組合が提供する退職代行サービスです。設立以来、企業と従業員の不和を説明的かつ簡潔に解決することに徹する理念と精神は、労働組合やメディア業界で深く評価されています。
安価な料金プランで、有給休暇や未払い賃金、残業代などの交渉を依頼したい場合や、退職日の設定や必要書類の作成など、スムーズな移行を希望する際に利用すると良いでしょう。
さらに、SARABBAでは、手続き代行以外にも、労働相談、紛争解決、退職後のアフターサービスも行っています。最後に、すべての会員には、関係者の権利と義務を理解するための無料相談期間が設けられているため、わからないことがあればいつでも質問が可能です。
したがって、リーズナブルな料金で、退職代行SARABBAが利用者の背中を支え、合理的な解決策をもたらすという信頼を得ているといえるでしょう。
退職代行SARABA（サラバ）の特徴
最近ではメディアでも、退職代行サービスが注目されています。そのひとつである退職代行SARABAに関する特徴について、ポイントを押さえて解説していきます。
料金が一律で24,000円
SARABAの魅力として大きいのは、シンプルな料金体系です。退職代行料金は、正社員・契約社員とアルバイト・パートの料金に分かれているケースが多くあります。
しかし、退職代行SARABAでは、雇用形態に関係なく一律24,000円の料金設定となっているため、追加料金も一切発生しません。さらに、かなりのコストダウンになるだけでなく、期間限定の特典が適用される場合もあります。
加えて、サービスに不満があったり、料金が妥当でないと判断した場合には、メールや電話で登録を取り消せるため、最後まで利用するかどうか考えられるのは便利です。
一般的な退職代行業者の料金が3万円から5万円程度であることを考えると、リーズナブルな価格設定であるともいえ、多くの人にとって利用しやすいサービスとなるでしょう。
退職失敗例がなく業界トップクラスの実績
SARABAは、退職失敗がないため、利用者総数では業界トップクラスの実績を誇っています。SARABAの退職成功率は98％ですが、まだ100％に達していないのは、応募者が自主的に退職を取りやめるケースがあるためで、依頼に失敗したわけではありません。
また、退職代行SARABAに申し込みしたユーザーは、スムーズな結果が期待できると感じているようです。さらに、申し込みされた方がスムーズに進行できるよう、退職に詳しい専門家によるサポートも実施されています。
充実したサポートとスタッフが在籍していることが、退職実績が高い要因といえるでしょう。
24時間365日対応なので対応スピードが早い
退職代行SARABAは、依頼から退職代行実行までの対応の速さにも定評があります。退職代行は今までにないサービスであり、利用することに少し後ろめたさを感じる方もいるかもしれません。
そんな中、依頼から結果が出るまでに時間がかかると、精神的にとても辛いものです。だからこそ、手間をかけずにすぐに利用できる信頼性の高いサービスが不可欠といえます。
また、退職代行SARABAは、信頼できるスピーディーなカスタマーサポートでサービスを提供することを誇りにしている企業です。
24時間365日いつでも便利に相談できるため、遠慮せずにまずは相談してみましょう（時間帯によっては、返信に時間がかかる場合があります）。
さらに、対応の速さに加えて、退職代行サービスに付随する特典も数多く用意されています。加えて、問い合わせや不安なことがあれば、カスタマーサポートが迅速に対応してくれるようです。
このように、退職代行SARABAのサービスの迅速かつ便利なところが、多くの人に選ばれている理由なのでしょう。
LINE等で気軽に無料で相談することができて便利
退職SARABAは電話やメールでの問い合わせも可能です。LINEにも対応していて、利用者の多くはLINEを利用して退職の相談や依頼をしています。
また、24時間365日利用できるため、サービスを待つ必要がなく、退職を思い立ったらすぐに行動に移せることが大きなメリットです。
さらに、このサービスは、ユーザーが安全かつ迅速に退職の目標を達成できるように設計されており、細かい点についてもアドバイスやサポートが受けられます。
退職代行SARABAのアドバイザーは専門的な知識を持ち、ユーザーの退職プランの設定や成功する退職といったノウハウもあるので、必要なサポートが豊富です。
退職できなかった場合に全額返金保障がある
退職することに失敗した場合、SARABAでは全額返金保証を行っています。
この保証は、退職代行サービスの利用を検討されている方に安心して利用してもらうためのものです。もし退職が成功しないまま全ての費用がかかってしまったら、家計に大きな負担がかかってしまうでしょう。
しかし、SARABAでは、どのような結果になろうとも、利用者が安心して支払えるようにこの保証を設けています。万が一、SARABAで退職できなかったとしても、お金は返金されるので、経済的な損失の心配はありません。
また、SARABAのウェブサイトには、お客様のニーズに合った最適な退職プランを見つけるための様々な情報が提供されています。LINEやメール、電話など様々な形でサービスが設置されているので、安心して利用することが可能です。
退職金や残業代などの請求交渉ができる
有給休暇の調整や退職の時期など、退職に関する交渉は、ほとんどの場合、退職代行業者はできません。弁護士以外による退職に関する交渉は、弁護士法で禁止されている「非弁護士行為」に該当する可能性が高いからです。
そのため、通常の業者であれば退職届の提出を代行する程度にとどめています。しかし、退職代行SARABAの場合は、労働組合がサービスを運営しているため、退職者が会社側と一定の交渉を行うことで、退職者にとって最適な結果を作り出すことが可能です。
つまり、有給休暇の取得日に交渉することで、さまざまな恩恵を受けられるでしょう。例えば、残業代や有給消化の交渉、退職者がより簡単に退職金制度を利用でき、より多くの退職金の恩恵を受けられるようになる可能性もあります。
退職代行SARABAを利用することで、退職者は安心して退職後の生活を遅れるとともに、より満足度の高い生活を期待できます。
退職代行SARABA（サラバ）の申し込み方法・流れ
実際に退職代行を、退職代行SARABAに依頼する場合の流れやポイントなどを解説していきます。
LINE・メールで相談をする
「家族に知られずにすぐに退職したい」、「有給休暇などを使えるように離職票を送ってほしい。」など、それぞれのご希望があります。
まずは電話、LINE、メールなどで問い合わせをしてください。ポイントとして、退職代行の手続きを簡略化し、考える手間を省くために、できるだけ詳細な情報を記載するといいでしょう。
退職の通知、休暇の記録、離職票の受け取り方など、退職に必要なステップを順番に沿って説明してくれます。カスタマーサポートの専任担当者が回数無制限で質問に対応してくれることも大きいです。
退職代行の依頼・料金の支払い
退職代行の依頼にかかる費用は24,000円の固定費で、追加の出費は必要ありません。雇用形態による料金の違いもなしです。
依頼に関するお問い合わせ時に、具体的な手続き方法について案内があります。
ヒアリングシートを記入し、担当者と打ち合わせ
退職代行の依頼手続き後、ヒアリングシートを提出したら、担当者と相談し、行動を開始する日時を決定することが必要です。
また、有給休暇の消化や賃金の未払いなど、特別な要望がある場合は、担当者に伝えておくとよいでしょう。
返却が必要な書類等を郵送して退職完了
正式に退職が決まると、スタッフから退職届が届きます。その後、退職届と貸与品をすべて職場に届けることが必要です。郵送のため、投函でも問題ありません。
また、郵送料がかかるので、最終出社日に元の場所に置いておく方法がおすすめです。退職届や雇用保険証などの必要書類は、退職代行SARABAが元職場と連絡を取り、お客様の住所に郵送されることを保証してくれます。
退職代行SARABA（サラバ）の注意点
人気の退職代行サービスを利用する前に、退職代行SARABAに関する注意事項を知っておくことが必要です。
残念な結果にならないよう、依頼する前に具体的に2つを認識しておくことが大切です。
弁護士が退職代行の業務を行うわけではない
退職代行SARABAは退職代行業者として、未払いの賃金や休暇を請求することはできますが、弁護士ではないので退職金や残業代、ボーナスを請求する権限はありません。
また、退職金や残業代、賞与の請求なども、おなじ理由のため、それ以上のことはできません。請求が必要な場合は、個人で行うか、弁護士に依頼することをおすすめします。
会社側から直接連絡が来る場合もある
事業者に対して当該人物との接触を控えるよう提案することしかできず、これを強制する権限はありません。
そのため、完全に縁を切ることを保証することは事実上不可能です。SARABAのアドバイスに従うケースが約90％ですが、元職場の上司が家庭に訪問する事例もあることを重く受け止め、警戒することが大切です。
退職代行SARABA（サラバ）の体験談・口コミ評判
ここ数年、労働組合が運営する退職代行SARABA（即日退職可能な退職手続き代行のプラットフォーム）が、若い世代を中心に人気を集めています。
しかし、彼らが受けているサービスが満足のいくものであるかどうかを見極める必要があるのも当然です。そこで、SNSでの反応や独自アンケートをもとに、退職代行SARABAの口コミで参考になったものをご紹介します。
それぞれの口コミを紹介して最後に総まとめする
良い体験談・口コミと評判
https://twitter.com/dorako_taro/status/1277568129271398400?s=20&t=IE2JyfOY4V34LkR48Wclwg
https://twitter.com/UY113366/status/1059395159975124992?s=20&t=P7sGhPikGW85G09qek0MeA
https://twitter.com/chasen0811/status/1032197161708969984?s=20&t=hIi31m4csRQhhShhwDm3bQ
退職代行SARABAは、24時間365日対応で、他社よりも安い料金でサービスを提供しており、その効率の良さにお客様が驚かれることが多いとのこと。
一般的に退職代行サービスの相場は2万円から10万円程度ですが、退職代行SARABAはよりリーズナブルな価格設定になっています。しかも、会社に出向くことなく、即日解雇が可能です。
組合などが提供する場合は2万円から5万円程度、法律事務所が提供する場合は5万円から10万円程度の費用が必要になるでしょう。
悪い体験談・口コミと評判
呆れてしまう！
退職代行サービス会社が一斉に労組に組織変更している。
退職代行サラバ（SARABA）が労働組合にして、退職代行さらばユニオン発足だって！会社との交渉権を確保するために労組法を悪用している。
29800円で退職代行とあるけど、これこそ非弁活動だろ！https://t.co/eQQpWBZq0o
— 今野衛@24H無料労働相談活動中 (@funkykong555) August 24, 2019
退職代行サービス運営のために、労働組合法を利用することは、倫理的に納得できないですね。
弁護士が退職を伝えてきてくれた方が、会社側も話が整理しやすいはずです。#退職代行サービス#ブラック企業https://t.co/kZeqOdxa8s— 社労士M (@sharoushi_M) December 25, 2019
組合法が退職金ビジネスとして悪用されていることをほのめかすコメントもありました。
退職代行SARABAを運営している株式会社スムリエは、福岡にあります。しかし、実際の退職代行事業は、退職代行SARABAユニオンという名称の労働組合です。
労働組合は、依頼人が努めていた職場に対して報酬や残業代不払いなどの主張ができます。
退職代行SARABAユニオンが労働組合として問題化された例はなく、労働組合としての退職代行業者への配分に反対する声も少なくありませんが、安心して任せられるのではないでしょうか。
退職代行SARABA（サラバ）のメディア掲載情報
退職代行SARABAの退職サポートは、「とくダネ！」や「梅沢富美男のズバッと聞きます！」などの情報バラエティ番組で取り上げられました。その結果、これまで知られていなかった退職代行サービスが多くの人に認知されるようになったのです。
さらに、日経新聞や報道ステーションなど、経済や社会の話題を扱うメディアにも認知され、労働問題という社会問題の一選択肢として、数え切れないほどの取材を受けました。また、他の朝日系列や福岡のテレビ番組でも取り上げられたほどです。
退職代行会社SARABAは、多様化するテレビ番組に紹介されつつ、これまで6000件以上の集計を達成しました。2019年より労働組合による運営となり、他社が手を出せない法的救済の案件にも対応できる可能性につながっています。
退職代行SARABA（サラバ）に関するよくある質問
退職代行SARABAについて、よくある質問をいくつか紹介していきます。
退職代行SARABA（サラバ）を利用して失敗やトラブルは起きないのか
退職代行SARABAでは、失敗が予想される案件は引き受けず、依頼者と双方で不利益になる可能性がある案件は警戒しているようです。
そうすることで、失敗や困難の可能性を排除している可能性があります。
退職成功率が100％でないのはなぜ
退職代行を依頼した人が、最終的に退職を選ばなかったというケースがあるためです。
職場から休職か退職かを提案されたところ、退職届を出さずに休職することになったとのこと。当時の体調を考えて、仕事を辞めるという選択もありましたが、今後の不安もあるので休職というのもひとつの選択です。
この選択により、完全な１００％の成功率ではありません。
本当に即日退職することはできるのか
民法では、正社員として雇用されている人が退職する場合、2週間前に申し出なければならないことになっています。
しかし、出勤しなかった場合の社会保険料の負担を考えて、即日退職を認めている企業も少なくありません。
退職代行SARABA（サラバ）を利用するときに組合への入会費を支払う必要はあるか
退職代行SARABAの組合に入会する費用は、すべての費用を含めて24,000円となります。
残業代・有給消化等の交渉もできるか
退職代行会社SARABAは、有給休暇とあわせて未払い賃金を取り戻せますが、退職金や超過勤務の対価、報酬の追加を要求する機能はありません。
退職完了後どのように組合を抜けるのか脱退方法
退職が決まれば、組合から即座に抜けられます。
他の退職代行サービスと比較紹介！
ここ数年、退職希望者向けのサービスが重要視されています。しかし、どの退職代行サービスが最も有益なのか、また各社を比較するのは容易ではありません。
そこで、2つの会社を詳しく比較してみました。
当サイトおすすめの『退職代行Jobs』
法務アドバイザー、セラピストとして有名な西前圭子さんが、退職代行Jobsのスーパーバイザーです。また、カウンセリングを受けることも可能です。
ただし、弁護士でありながらセラピストでもある西前さんは、あくまでも心理的なサポートを行うだけで、実際の法律的な指導は行っていないため、その点はご注意ください。
24時間体制でサービスを提供しており、退職代行サービスを利用する理由は人それぞれです。仕事上の事情で急遽援助が必要になるケースもあり、退職代行Jobsではそのような場合でも寄り添った対応をしています。
また、雇用形態に関わらず一律27,000円となっており、プランによって料金が異なる他のサービスとは一線を画しています。
公式サイト：退職代行Jobs
弁護士法人みやび
みやび法律事務所では、総合的な経験豊富な弁護士が専門知識を提供し、依頼者の退職をサポートしています。
弁護士が潜在的な法的手続きを避けるため、未支給の手当、有給の賃金、退職金の支払いを完了する際に、具体的な指示があるでしょう。また、退職をめぐる紛争が発生した場合には、担当の弁護士が解決まで対応しています。
有能な弁護士を含むため、そのサービスには一律55,000円（税込）が必要です。超過請求の場合は、回収額の20％が手数料となるのでご注意ください。
事務所は東京・銀座にあり、依頼者の所在地にかかわらず、LINEやEメールでの連絡が可能です。また、昼夜を問わず、担当者がいつでも相談に応じてくれます。公式サイトはこちら
弁護士法人みやびの退職代行の評判は？特徴や口コミを詳しく解説
まとめ
本記事をまとめると、以下のポイントにわけられます。
- 退職代行SARABAは迅速な対応とリーズナブルな価格が魅力
- 労働組合が対応できる範囲でサービスを提供してくれる
- 実質依頼を失敗したことがない退職代行サービス
- その他の退職代行サービスと比較してから利用を決めよう
退職代行SARABAは、24時間365日の迅速対応とリーズナブルな価格が魅力の退職代行サービスです。労働組合が運営しているサービスとなるため、弁護士の介入が必要な依頼には対応していませんが、それ以外で対応できる範囲であれば親身になって対応してくれます。
また、依頼の成功率は90%となっていますが、依頼者が休職を選択した結果であるため、実質依頼に失敗したことのない退職代行サービスといえるでしょう。
退職代行サービスには退職代行Jobsも含めたさまざまなサービスがあるため、しっかりと比較した上で納得のできるサービスを選ぶのが何よりも大切です。
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